作为公司的储备干部进行培养,前期需在上市公司北海总部战略发展部进行培训,完成培养后派驻到子公司工作,主要工作包括:
(1)对投资项目进行尽职调查,收集整理项目的相关资料;
(2)制定项目可行性研究报告,为公司投资决策提供支持;
(3)电子元器件、变压器等传统领域及公司新规划领域的研究;
(4)对派驻的企业所属行业的宏观政策、行业前沿、竞争对手等进行调研,为子公司管理层提供决策支持;
(5)根据公司要求制定中长期战略目标及规划,并监督战略措施的实施,确保企业可持续发展。
(1)金融、经济学、投资、会计、企业管理等相关专业硕士,经验足可放宽至本科;
(2)思维清晰、学习能力和逻辑性强,具有较强的信息搜集、研究分析及书面表达能力;
(3)具有扎实的经济学基础和较强的沟通能力;
(4)在校期间有学生会主席、社团负责人等学生干部经验的优先考虑。