作为公司的储备干部进行培养，前期需在上市公司北海总部战略发展部进行培训，完成培养后派驻到子公司工作，主要工作包括：
（1）对投资项目进行尽职调查，收集整理项目的相关资料；
（2）制定项目可行性研究报告，为公司投资决策提供支持；
（3）电子元器件、变压器等传统领域及公司新规划领域的研究；
（4）对派驻的企业所属行业的宏观政策、行业前沿、竞争对手等进行调研，为子公司管理层提供决策支持；
（5）根据公司要求制定中长期战略目标及规划，并监督战略措施的实施，确保企业可持续发展。
（1）金融、经济学、投资、会计、企业管理等相关专业硕士，经验足可放宽至本科；
（2）思维清晰、学习能力和逻辑性强，具有较强的信息搜集、研究分析及书面表达能力；
（3）具有扎实的经济学基础和较强的沟通能力；
（4）在校期间有学生会主席、社团负责人等学生干部经验的优先考虑。