2018年6月21日上午9点,永星公司2018年职工技能(焊接)大赛表彰会在永星公司第二会议室隆重举行。永星董事长、总经理叶德斌、公司管理层、各单位员工代表及获奖人员出席会议。

会上,人力资源总监武露平回顾了2018年职工技能(焊接)大赛的举办情况,肯定了大赛的举办成果,并向公司各位领导,参与和支持本次大赛的各级人员表达了衷心的感谢。武总监点出本次大赛的以下亮点:
1、职工报名非常踊跃,参赛人数比预计翻番;且参赛人员多样化,除了操作人员,还有管理人员和技术人员;
2、学习热情高涨,自主拍培训小视频反复观看、反复实践;理论考试成绩优异,100分14人,95分以上达20人;
3、比赛让命题技术人员重新进行知识梳理,相应专业知识水平得到提升,试题库学习拓展到全公司所有技术人员。

(获奖员工和领导合影)

(获奖员工发言)
最后,叶总充分肯定本次大赛所取得的成绩和影响,并指示:匠心筑梦,用高超技能成就员工。叶总强调:
1.公司要坚持技术比武、坚持以赛代训、把技能比赛与工匠培养相结合,定期开展各类专业技能大赛,通过比赛鼓励员工踏实工作,让员工有发展方向和前进动力;
2.作为传统制造业的一员,永星要勇承社会责任,以培育大国工匠为目标,以技能大赛为平台,全面推动工匠文化建设,为公司和社会打造一批高素质、高技能人才;
(叶总为大赛及表彰会做总结和指示)
3.一线员工要时刻谨记:工作虽轻,相连国事;星星之火,也可燎原。同时,要以工匠精神鞭策自己,以各类技能大赛提升和展示自己,要在实际工作中体现比赛成果,发挥自身价值。争取永星走出区级、市级、省级甚至国家工匠。
本次表彰会不仅让获奖人员受到了进一步的激励与鼓舞,也让所有一线员工看到了永星为提升员工技能力所作出的积极努力,让每一个永星人在永星这个平台上都可以找到自己发挥光热的机会和舞台。
好好学习,天天向上!